- A organização parece que não "responde, não "anda";
- As reuniões são chatas; o que é importante é discutido em outros lugares;
- O que é combinado raramente é cumprido - desvios e atrasos são a norma;
- Em toda organização o moral é baixo, prioridades e responsabilidades não são claras - ninguém é feliz.
No próximo post falo mais sobre isso.
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