Os empregadores estão cada vez mais atentos ao que é postado no Facebook e dependendo do que você escreve ou curte, poderá custar sua contratação.
Veja a lista do que compromete seu recrutamento:
1. Candidatos à vaga publicam fotos ou informações provocativas ou inadequadas - 46%
2. Postam fotos ou informações sobre bebidas e uso drogas - 41%
3. Reclamam de ex-colegas ou da empresa anterior - 36%
4. Mostram baixa habilidade de comunicação - 32%
5. Postam informações discriminatórias relacionadas à raça, sexo, religião etc - 28%
6. Mentem sobre qualificações - 25%
7. Compartilham informações confidenciais de empregadores anteriores - 24%
8. Têm ligações com práticas criminais - 22%
9. Têm apelidos não profissionais - 21%
10. Mentem sobre uma ausência na entrevista - 13%
Fonte: Infomoney
Nenhum comentário:
Postar um comentário